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文圣区:四个“创新完善”推动基层党风廉政建设取得新成效
发布时间: 2021/6/22 14:20:13 来源: 文圣区纪委监委

 

文圣区纪委监委开展基层党风廉政建设巡展活动。

  今年以来,文圣区纪委监委积极落实基层党风廉政建设巩固深化年工作部署,以高度的政治责任感和使命感,不断创新完善方式方法,有效推动基层党风廉政建设取得新成效。

  创新完善机构设置,选准监督力量“着力点”

  文圣区纪委监委科学调整内设机构设置和职能设定,逐步形成由“区纪委副书记+纪检监察室+派驻纪检监察组+镇(街)纪(工)委”组合的4个协作区模式,通过采取区域协作、交叉办案、提级审查等措施,整合人员力量,提升办案质效。完成“两专三兼”配备,坚决杜绝“专职不专”现象,实现村级正风肃纪监督员全覆盖,目前,全区各镇(街)纪(工)委“两专三兼”干部20人,村级正风肃纪监督员65人。注重将人员力量向执纪执法一线倾斜,选拔优秀干部充实到镇(街)纪(工)委,下好选准配强基层纪检监察干部队伍工作“先手棋”,切实把好基层监督力量各个“着力点”。

  创新完善培训模式,强化基层监督“传帮带”

  持续开展“学、提、促”岗位练兵活动,深化“以干代训”模式,抽调镇(街)纪(工)委书记、纪委委员参加市区两级纪委监委执纪执法审查调查工作,提升基层纪委监督执纪的实战能力。不断完善培训模式,坚持政治培训和业务培训深度融合,组织镇街纪检监察干部业务培训1次,村级正风肃纪监督员培训4次,实现专业化实战化基层纪检监察干部培训全覆盖。组织委机关业务经验丰富的同志结对帮带,通过“点对点帮教,点带面提高”“面对面讲,手把手教”等多种方式,以上带下、以老带新,发挥业务骨干“一带一”或“多带一”的“传帮带”作用,全区共结对子12对。

  创新完善宣传模式,拓宽宣传阵地“覆盖面”

  印发《文圣区纪委监委2021年度纪检监察信息和新闻宣传工作实施方案》,成立信息和新闻宣传工作领导小组,创新完善考核机制和宣传模式,强化基层党风廉政建设宣传氛围。重视基层党风廉政建设工作成果,制定《文圣区纪委监委推进基层党风廉政建设实践巡展方案》,在区政府会务中心及4个镇街选择人员密集场所集中展示全省各市基层党风廉政建设中取得的成绩和工作亮点,提升广大干部群众对反腐败工作的知晓度和满意度,全区共计观展人次达到1000余人次,切实做到对内严把关、对外强宣传,推进基层党风廉政建设工作覆盖全区。

  创新完善监督方法,密织协同联动“监督网”

  制定《关于加强政治监督工作实施办法(试行)》,探索“1+4+N”监督模式,坚持将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,闭环运行、同向发力。紧扣监督保障上级重大决策部署落地落实的工作职责,聚焦脱贫攻坚、优化营商环境等重点工作,统筹整合区纪委监委机关、巡察办、各派驻纪检监察组、各镇(街)纪(工)委人员力量,深入开展联动式、拉网式监督。今年以来,全区共计开展监督检查42次,发现疑似问题6个,正在加紧核实中,督促全区各党委(党组)开展谈话692人次,全区推进基层党风廉政建设工作取得良好效果。

  “要逐步建设起以‘着力点’为基础、以‘传帮带’为脉络、以‘覆盖面’为保障的牢固基层党风廉政建设‘监督网’,推进全区基层党风廉政建设工作向上向好。”区纪委监委相关负责人说道。



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