“近期查办的专案及‘微腐败’系列案件,我们克服了办案力量薄弱、跨领域业务不精等困难,通过整合办案力量、以案代训、联合会诊等措施,使办案能力、案件质效得到有效提升。”白塔区纪委分管案件的副书记说道。
为进一步提升办案质效,白塔区纪委监委牢固树立“案件质量是第一生命线”理念,着力补齐短板弱项,注重强化案件运行管理、加强统筹协同,有效破解在初核、审查调查工作中力量不足、质效不高等问题,推进案件办理质效不断提升。
健全机制保障,优化办案流程。案件突破关键在于对“日常监督细致入微、问题线索一体统筹、人员力量统一调配、重点难点一体攻关”办案模式的探索实践。白塔区纪委监委根据问题线索的性质、涉及领域、关联性、敏感期等要素,注重查办问题的保密性、延续性、实效性,实施一体统筹问题线索、快速突破症结、科学分办的办案流程。在发现违纪线索的第一时间,按照“谁发现谁主办、谁主办谁负责”的工作思路,将相关问题线索进行调查、梳理、汇总,最大限度保证案件办理的延续性、连贯性、平衡性,让案件办理更加顺畅。
盘活现有资源,激发内生活力。案件查办期间,白塔区纪委监委部分办案人员长期抽调至市纪委监委,面临办案骨干力量不足、缺少办案经验、工作效率不高等难题。为破解难题,白塔区纪委监委不等不靠,对现有人员结构进行调整优化。一方面加大人员轮岗交流力度,打破各科室分工壁垒,让更多的同志到办案一线“摔打磨练”,在实战中增强办案能力;另一方面,全方位加强统筹协调,统筹委内所有人员加入专案组,抽调街道纪工委书记和委员,充分发挥专案组组长掌握案件全貌、纪检监察室专业人员熟悉相关业务情况、全体纪检监察干部提供工作支持等优势,形成“熟手”带“生手”、“老兵”带“新兵”的力量搭配,有效解决案件查办期间“人少事多时间紧”的问题。
白塔区纪委监委工作人员带领新进人员认真分析案情
强化素质提升,锻造精兵强将。在统筹联动、整合力量的基础上,白塔区纪委监委着重对业务能力进行培训提升,在每天的案件总结分析会议中,以“小切口”入手精准安排15分钟“微课堂”,侧重对业务知识的培训学习,由办案骨干从纪法知识、办案技巧、程序规则等方面进行现场教学,着力提升新组建队伍的业务能力,确保案件查办保质保量。针对重大、疑难、专业性强等问题,采取“联合会诊”,由分管副书记牵头,协调相关部门集中分析研判,必要时会同区检察院等部门共同参与,形成上下贯通、内外协同,重点难点问题一体攻关的高效运作体系。
经过灵活的统筹协调和周密的部署安排,汇聚所有办案人员的共同努力,2022年,白塔区纪委监委共立案44件,给予党纪政务处分20人,移送司法机关4人,查办案件的数量和质量较往年得到了双提升。
“案件质效是查办案件的生命线、红线,作为纪检监察机关,我们坚持在讲政治的前提下,把案件质效贯穿于案件查办全链条,在提高办案质量、扩大办案战果方面取得积极成效。”白塔区纪委监委相关负责人表示。